2. Узнайте,имеет ли лагерь санитарно-эпидемиологическое заключение территориального органа Роспотребнадзора? Если «да», то попросить указать страницу сайта лагеря, где с ним можно ознакомиться, либо попросить выслать копию. Если еще «нет» (документы на рассмотрении), то попросить сообщить дату отправки уведомления о намерении осуществлять деятельность в области детского отдыха, а также телефон ответственного лица в территориальном органе Роспотребнадзора, у которого можно получить подтверждение об отправке уведомления.
3. Нужно поинтересоваться, сколько лет данная компания работает в области детского отдыха. Для этого на сайте организации можно посмотреть материалы по предыдущим сменам лагеря.
4. Необходимо посмотреть общий стаж и стаж руководящей работы начальника организации в области детского отдыха, оздоровления, туризма, образования.
5. Стоит изучить кадровый состав лагеря:

• собственная школа вожатых/инструкторов, договор со сторонней школой вожатых инструкторов (какой, как получить информацию о ней);
• средний стаж работы вожатого/инструктора в данном лагере (один сезон, два сезона, более двух сезонов);
• преимущественный возраст вожатых/инструкторов;
• процент кадров, работавших в прошлые годы, и опять пришедших в этом году в лагерь, а также процент новых сотрудников;
• квалификация инструкторов, тренеров при наличии в лагере активных видов отдыха.

6. Не стоит упускать из вида заявленные возраст и число участников в смене/лагере:

• возраст (от и до). Так, если заявленный возраст 7-17 лет нормален для лагерей на несколько сот человек, но чрезвычайно странен для детских организаций на несколько десятков человек. Для небольших лагерей возраст детей должен быть относительно близким (7-11 лет, 10-14 лет, 13-17 лет);
• количество детей в лагере;
• количество детей того возраста, который интересует данного конкретного родителя.

7. Медицинское обеспечение. Так, стоит проверить:

• наличие медпункта/договора о медицинском обслуживании с медицинским учреждением/врача на программе; а также количество медперсонала в лагере;
• расстояние до ближайшего медицинского стационара и методы транспортировки, если понадобится в экстренной ситуации;
• порядок информирования родителей о болезни/травме ребенка.

8. Узнайте, четко ли прописана процедура передачи ответственности за ребенка при смене им вида деятельности и группы, в которой она происходит.